Job Title

En tant que conseiller en applications intgres pour IBM, soyez prts vous attaquer de nombreuses directives essentielles la mission de l'entreprise. Notre quipe s'attaque au problme de la conception, de l'laboration et de la ringnierie de composants d'application trs complexes et de l'intgration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d'une combinaison d'aptitudes la consultation, de connaissances en affaires, et d'expertise technique afin d'intgrer de faon efficace la technologie globale dans l'environnement d'affaires de nos clients et d'obtenir des rsultats d'affaires. Votre rle et vos responsabilits Les activits SuccessFactors d' IBMaugmentent rapidement et nous recherchons de nouveaux membres pour nous aider stimuler cette croissance. En tant que SAP SuccessFactors Recrutement/Onboarding Senior Consultant ou Manager, vous travaillerez avec nos clients et les menez dans la mise en uvre de leurs modules de recrutement et d'accueil. Cela comprendra des activits telles que: aider les clients dans la slection, la planification de la mise en oeuvre, l'analyse des correspondances, les tests, le dploiement et le soutien post-implantation de SF. Vous serez responsable de faonner les futurs processus de RH de nos principaux clients nationaux et internationaux. Vous serez galement impliqu dans l'amlioration des mesures oprationnelles, de l'analyse de rentabilisation et de la mesure du rendement. Vous fournirez des connaissances fonctionnelles & grent les relations avec les clients dans le contexte des rles individuels. Vous agirons titre de mentor et vous conseillerez les membres de l'quipe junior. En tant que membre de notre vaste quipe de conseillers IBM , vous serez en mesure de travailler avec les industries les meilleures et de perfectionner votre expertise dans SuccessFactors, ainsi que notre Digital Change, HR Reinvention and Cognitive HR practices Expertise professionnelle et technique requise Exprience dans au moins deux (2) implmentations finales russies dans une capacit de conseiller principal pour SuccessFactors -Recrutement et accueil. Il a fait ses preuves en guidant les ateliers sur les besoins des clients, en offrant des connaissances prcieuses sur les capacits du systme et en guidant les clients sur les meilleures pratiques lies leurs dcisions en matire de donnes et de processus. SAP SuccessFactors Recrutement ou certification associe l'accueil. Volont et capacit de voyager jusqu' 5 jours par semaine en fonction des besoins du client. Expertise professionnelle et technique privilgi La matrise du franais est un atout important. L'exprience de mise en oeuvre avec Onboarding 2.0 est un atout important A propos de l'unit commercialeCe poste se rattache actuellement aux Services d'infrastructure des Services technologiques mondiaux ou des services partags qui soutiennent les Services technologiques mondiaux. Tel qu'annonc au mois d'octobre 2020, IBM a dcid de faire des Services d'infrastructure grs de son groupe Services technologiques mondiaux une entreprise indpendante, appele Kyndryl, d'ici la fin de l'anne 2021, crant ainsi deux puissantes entreprises distinctes et dominantes sur le march. Ensemble, ces deux entreprises feront progresser les systmes vitaux qui propulsent l'conomie numrique. Desservant plus de 4 600 clients dans des domaines de haute technicit et trs rglements, dont plus de 75 % figurent dans la liste Fortune 100, notre personnel assurera la conception, l'exploitation et la gestion de l'infrastructure technologique la plus moderne et la plus fiable sur laquelle s'appuie le monde aujourd'hui. Nous travaillerons de manire souple et en partenariat avec nos clients pour optimiser les rsultats des entreprises, tout en veillant sans cesse nous amliorer et tirer parti de toutes les opportunits. Joignez-vous notre quipe d'experts technologiques diversifis, dvous et empathiques qui jouent un rle central dans la dcouverte des futures technologies. Veuillez prendre note que ce poste pourrait passer d'IBM Kyndryl, mais que la dcision dfinitive ce sujet n'a pas encore t confirme. Votre vie chez IBMQu'est-ce qui est important pour vous lorsque vous tes la recherche de votre prochain dfi professionnel? Peut-tre voulez-vous participer un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d'un endroit offrant des possibilits de carrire et de perfectionnement incroyables et diversifies, o vous pouvez vraiment dcouvrir votre passion. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - o tout le monde a une voix? Qu'en est-il de tout cela? Si tel est le cas, IBM pourrait tre votre prochain dfi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinit d'expriences. Faites votre meilleur travail. propos d'IBMIBM est une socit qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perptuelle rinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d'IA pour les affaires, alimente par les donnes, nous laborons des solutions sectorielles pour des problmes rels. nonc du lieu de travailPour obtenir de l'information supplmentaire sur les critres d'emplacement, veuillez contacter le recruteur aprs avoir soumis votre demande. Vous et IBMIBM s'engage crer un milieu diversifi et est fire de souscrire au principe de l'galit d'accs l'emploi. Tous les candidats qualifis seront pris en considration pour un emploi sans gard la race, la couleur, la religion, ausexe, l'identit ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la gntique, la grossesse, aux handicaps, l'*ge, au statut de vtran ou d'autres caractristiques. IBM s'engage galement se conformer toutes lespratiques quitables en matire d'emploi l'gard du statut de citoyen et d'immigrant. #J-18808-Ljbffr