Leader de projet - Changement de produit / Product Change Leader

Job Description: English job description follows Description de l''emploi : Vous avez une exprience dans la gestion de projets, vous avez travaill dans l''aronautique et vous souhaitez voluer et dvelopper de nouvelles comptences? Ce poste est pour vous ! Le programme d''avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Changement de produit pour rejoindre notre quipe Programme Gestion de la Configuration base Mirabel (Qubec, Canada), o vous travaillerez conjointement avec les quipes de dveloppement de produit ainsi qu une quipe multi-fonctions qui vous supporteront dans l excution de vos mandats. Vous ferez partie de l quipe Programme Gestion de la Configuration qui a pour mission d''assurer la gestion de configuration dans l''ensemble de l''entreprise et a sous sa responsabilit les projets de gestion de changements. L''organisation de l''quipe est tablie de manire promouvoir la collaboration transversale de manire autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rle en tant que Leader de projet - Changement de produit sera de : Leader des projets depuis le lancement jusqu'' la mise en uvre en production et en service, travers toutes ses phases, c''est--dire le dveloppement, la conception dtaille, la fabrication de pices et l''industrialisation ; Diriger la configuration avion dans une approche MFT (quipe de travail intgre) ; tre responsable de la ralisation des jalons conformment aux exigences du programme en matire de calendrier, de cot (NRC et RC), de qualit, de ressources et de porte. Votre environnement de travail : Le sige du programme d''avions commerciaux A220 est situ Mirabel, dans la rgion mtropolitaine de Montral, deux pas de la ville dynamique de Montral. Rpute pour son environnement paisible et sr, la rgion offre une grande qualit de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expriments, ainsi qu''aux familles, en quilibrant parfaitement les opportunits de carrire et les activits de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spcial o il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, rgime d assurances collectives, rgime de retraite et rgime d achat d actions. quilibre vie prive / professionnelle: Une politique de travail hybride, une caftria sur site, une politique de congs trs concurrentielle. Bien-tre / sant: Programme d Aide aux Employ.e.s (PAE), programme de rabais, service mdical sur site, service de navette gratuite entre Montral et Mirabel et application de covoiturage. Dveloppement individuel: des opportunits d volution et des possibilits de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accs pour dvelopper votre employabilit, certifications, programmes de dveloppement acclr, mobilit nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manire plus flexible. Partout o cela est possible, nous favorisons la flexibilit dans nos modes de travail afin de stimuler l''esprit d''innovation. Vos dfis : Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des quipes multidisciplinaires, internes et externes Airbus, y compris l''ingnierie, l''industrie, la qualit, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adquats conformment aux exigences du programme ; Chef de projet; Planifier et grer les dlais entre l''ouverture et la clture d''une demande de changement en passant de la dfinition d''une solution l''incorporation en production et en service ; Assurer les contributions pour la rsolution des mises jour des contrats et des problmes commerciaux par le biais des quipes d''approvisionnement ; Reprsenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de dcision internes pour la stratgie du programme ; Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement ncessaires ; Mettre en uvre un systme robuste de gestion des risques et des opportunits ; Assurer une prise de dcision cohrente au plus haut niveau conformment aux besoins oprationnels et escalader les problmes si ncessaire ; Prparer et prsenter les changements diffrents forums de prise de dcisions et des gouvernances. Votre profil : Vous dtenez une licence ou un diplme en gestion/ingnierie, ou vous avez 15 ans d''exprience quivalente (PMP est un atout) ; Vous avez un minimum de dix (10) ans d''exprience en dveloppement de produit ; Vous dmontrez un haut niveau de leadership et d''influence ; Vous avez une bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout) ; Vous avez de bonnes capacits d''analyse, de planification et de rsolution de problmes ; Vous faites preuve d''une ouverture d''esprit et d''une grande capacit travailler en quipe ; Vous avez le sens de l''organisation, vous faites preuve d''autonomie et avez de la persvrance ; Vous tes bilingue (parl et crit) en franais et en anglais. Ce travail ncessite une prise de conscience lie tous les risques potentiels de conformit et un engagement agir avec intgrit, ces valeurs sont le fondement du succs, de la rputation et de la croissance durable de l''entreprise. Vous ne semblez pas correspondre 100%? Pas d''inquitude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux vos comptences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension votre carrire en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have in project management, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (PCL) to join our Configuration Management Program team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the product development teams as well as a multi-function team who will support you in the execution of your mandates. You will be part of the Configuration Management Program whose mission is to ensure configuration management across the entire company and is responsible for change management projects. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Product Change Leader will be to: Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases, i.e. development, detailed design, parts manufacturing and industrialization; Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach; Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal and external to Airbus, including Engineering, Industry, Quality, Procurement, Suppliers, Work Package Managers and to maintain adequate staffing levels in line with program requirements; Project Manager; Plan and manage the timelines between opening and closing a change request moving from solution definition to incorporation into production and service; Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams; Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy; Anticipate crises or disruptions and, if necessary, take the necessary recovery actions; Implement a robust risk and opportunity management system; Ensure consistent decision-making at the highest level in accordance with operational needs and escalate issues if necessary; Prepare and present changes to various decision-making forums and governance. Your boarding pass: You hold a bachelor''s degree or diploma in management/engineering, or you have 15 years of equivalent experience (PMP is an asset); You have a minimum of ten (10) years of experience in product development; . click apply for full job details

Created: 2025-12-14